Birlikte Büyümeye Hazır Mısınız?

Biz Grow Together Akademi olarak, bu sorunların farkındayız ve ezber bozan bir yaklaşımla, eğitimlerin günlük hayata yansıma oranını maksimize eden kendi özel formülümüzü geliştirdik.

Grow Together Akademi Formülü: Bilgiyi Etkiye Dönüştürüyoruz

Bilginin sadece "aktarılmakla" kalmayıp, gerçek bir etki yaratması için deneyimsel öğrenme metodolojisini temel alıyoruz. Peki bu özel formülümüzle neleri farklı yapıyoruz?

  • İhtiyaca Özel ve Güncel İçerikler

  • Deneyimleyerek Öğrenme

  • Aktif Katılım

  • Sürdürülebilir Öğrenme ve Destek

Deneyimsel Öğrenme Nedir? (Kolb Metodolojisiyle)

Grow Together Akademi'nin temelini oluşturan deneyimsel öğrenme, klasik "dinle ve unut" modelinden sıyrılıp, "yap ve hatırla" felsefesini benimseyen bir yaklaşımdır. David Kolb'un metodolojisiyle, öğrenmeyi dört adımlı bir döngüde ele alıyoruz:

  1. Deneyimlemek: Eğitim amacına uygun bir aktivite veya vaka üzerinde çalışarak, öğrenmeye somut bir deneyimle başlıyoruz.

  2. Üzerine Düşünmek: Deneyimin analizini yaparak gözlemleri ve öğrenilenleri değerlendiriyoruz. "Ne oldu? Ne hissettim?" sorularına odaklanıyoruz.

  3. Bağlantılar Kurmak: Elde edilen gözlemleri ve çıkarımları, teorik kavramlar ve bilgilerle birleştiriyoruz. "Neden böyle oldu? Bu ne anlama geliyor?" sorularına yanıt arıyoruz.

  4. Aktif Uygulamak: Yeni bilgileri ve iç görüleri iş hayatında nasıl uyarlayacağımızı ve somut aksiyonlara dönüştüreceğimizi belirliyoruz. "Peki şimdi ne yapmalıyım?" sorusuna odaklanıyoruz.

Bu döngü sayesinde bilgiyi, davranışa ve yetkinliğe dönüştürüyoruz.

Eğitim Kategorilerimiz: Dijital Geleceğe Yön Verin

Grow Together Akademi olarak, dijital pazarlamanın hızla değişen dinamiklerine ve kurumunuzun özel ihtiyaçlarına göre tasarladığımız çeşitli eğitim programları sunuyoruz.

Bilginin Ötesinde: Deneyime Dönüşen Eğitimler

Dijital çağda bilgiye ulaşmak her zamankinden daha kolay. Ancak asıl zorluk, bu devasa bilgi yığınını kurumunuzun hedeflerine uygun, anlamlı ve hayata geçirilebilir bir deneyime dönüştürmek.

Şirketler, çalışanları için her yıl önemli eğitim yatırımları yapıyor. Peki bu eğitimler gerçekten bir etki yaratıyor mu, yoksa günlük hayata yansımadan unutulup gidiyor mu?

Gözlemlerimiz net:

HEMEN TEKLİF AL!

Eğitim içeriklerimiden Bazıları:

  • Liderler için Dijital:Orta ve üst düzey yöneticilerin dijital dünyayı stratejik düzeyde anlayarak pazarlama ekipleri ile etkin iş birliği kurmalarını sağlar.

  • Dijitalci Olmayanlar İçin Dijital:Satıştan finansa, tüm departmanlardan çalışanların dijital dünyayı iyi anlayarak, dijital okur yazarlığı arttırmayı hedefler.

  • Gelecek Trendleri ve Markaya Uyum Planı: Dijital pazarlamadaki en son trendleri, yapay zeka, Web3 gibi konuları ve markanızın bu değişimlere nasıl adapte olacağını incelediğimiz eğitimler.

  • Etkili İçerik ve Influencer Stratejileri: Hedef kitlenizle bağ kuracak, dönüşüm sağlayacak içerik stratejileri ve influencer pazarlamasında başarılı işbirliği modellerini öğrenin.

  • Ajans Seçim Süreçleri ve Performans Yönetimi: Ajans ekosistemine hakimiyetimizle, doğru ajansı seçme, sözleşme yönetimi ve ajans performansını maksimize etme yollarını keşfedin.

  • Stratejik Dijital Pazarlama Yatırımları Yönetimi: Pazarlama bütçelerinizin her kuruşunu verimli kullanın. Hedefleme, optimizasyon, birim maliyet analizi ve ROI maksimizasyonu ile somut iş sonuçları elde edin.

  • İhtiyaca Özel: Sizin İçin Tasarlayalım: Standart eğitimlerimiz dışında, kurumunuzun spesifik ihtiyaçlarına ve hedeflerine yönelik özel bir eğitim programı tasarlayabiliriz.